Bagaimana aturan Kartu Biru Uni Eropa baru Swedia berlaku untuk orang asing terampil

Mulai 1 Januari 2025, Swedia medusa88 telah memberlakukan reformasi signifikan terhadap program Kartu Biru Uni Eropa (EU Blue Card) untuk menarik lebih banyak tenaga profesional terampil dari luar Uni Eropa (UE). Perubahan ini mencakup penurunan ambang gaji minimum, pengurangan durasi kontrak kerja minimum, dan peningkatan fleksibilitas dalam mobilitas pekerjaan.

Penurunan Ambang Gaji Minimum

Sebelumnya, pelamar Kartu Biru UE di Swedia diharuskan memiliki gaji minimal 1,5 kali rata-rata nasional. Dengan reformasi baru, ambang ini diturunkan menjadi 1,25 kali rata-rata nasional, yaitu sekitar SEK 49.875 per bulan pada tahun 2025. Penurunan ini memungkinkan lebih banyak profesional memenuhi syarat untuk program ini.

Pengurangan Durasi Kontrak Kerja Minimum

Durasi kontrak kerja minimum bagi pelamar juga dikurangi dari 12 bulan menjadi 6 bulan. Perubahan ini memudahkan perekrutan tenaga profesional internasional untuk proyek jangka pendek, sehingga Swedia menjadi lebih menarik bagi pekerja terampil yang mencari peluang sementara.

Fleksibilitas dalam Mobilitas Pekerjaan

Pemegang Kartu Biru UE kini dapat berganti pekerjaan di Swedia tanpa perlu mengajukan kartu baru, cukup dengan memberitahukan pihak berwenang. Fleksibilitas ini meningkatkan mobilitas karier dan mendorong pekerja terampil untuk tetap tinggal di Swedia meskipun mereka mencari peluang kerja baru di negara tersebut.

Proses Aplikasi yang Disederhanakan

Swedia juga menyederhanakan proses aplikasi dengan memungkinkan aplikasi dari dalam negeri bagi pemegang izin tinggal tertentu dan pemegang Kartu Biru UE dari negara UE lainnya. Waktu pemrosesan diperkirakan antara 3 hingga 4 bulan, memberikan efisiensi bagi pelamar.

Jalur Menuju Izin Tinggal Permanen

Pemegang Kartu Biru UE memenuhi syarat untuk mengajukan izin tinggal permanen setelah 33 bulan, atau 21 bulan jika mereka memiliki kemampuan bahasa Swedia yang memadai. Hal ini memberikan insentif bagi pekerja terampil untuk berinvestasi dalam integrasi jangka panjang di Swedia.

Manfaat bagi Keluarga

Pasangan dari pemegang Kartu Biru UE diizinkan untuk bekerja tanpa batasan di Swedia, memfasilitasi integrasi keluarga dan meningkatkan daya tarik Swedia sebagai destinasi bagi tenaga profesional internasional.

Kesimpulan

Reformasi Kartu Biru UE di Swedia pada tahun 2025 menandai langkah progresif dalam menarik tenaga profesional terampil dari luar UE. Dengan persyaratan yang lebih fleksibel dan proses yang disederhanakan, Swedia memperkuat posisinya sebagai tujuan utama bagi bakat internasional yang ingin berkontribusi pada sektor-sektor penting seperti teknologi informasi, perawatan kesehatan, teknik, dan keuangan.